La visite médicale d’embauche a plusieurs intérêts.
En premier lieu elle est destinée à vérifier si un salarié à un nouveau poste n’a pas d’affection
médicale l’empêchant d’effectuer les tâches demandées. Afin de déterminer cette aptitude, des
examens complémentaires comme des tests visuels, d’audition, d’urine et cardiaque peuvent être
demandés. Elle est indispensable pour les travailleurs de nuit, ceux exposés aux produits chimiques
ou biologiques ,les chauffeurs poids lourds.
En deuxième lieu , c’est aussi une visite d’information des risques professionnels auxquels seront
soumis le salarié et les moyens de s’en protéger.
Santé
Novembre bleu pour le dépistage du cancer de la prostate
Dans le monde et en Côte d’Ivoire, le cancer de prostate est devenu la première cause de mortalité parmi les cancers de l’homme. Cela est
Cyrille HOUBACLON
novembre 9, 2022
